サラリーマンの年収

サラリーマンの平均年収・サラリーマンの年収をチェック

サラリーマンの平均年収
サラリーマンの平均年収は、一体いくらぐらいなのか、気になっている人も多いと思います。
国税庁調べのデータによりますと、男性の平均は540万円ほど、女性の平均は271万円ほどと、男女で大きな差があることが分かりました。
特徴としては、男性が40代から50代で平均600万円から700万円ほどで高いのに対して、女性は30代が300万円ほど、その他は200万円台とピークが30代になることが分かりました。
就職するときや転職をするときには、給料がいくらぐらいなのかということは、大きなポイントになりますよね。
このようなデータでサラリーマンの平均年収を知っておくと、仕事の選びの参考になるでしょう。

サラリーマンの年収をチェック
サラリーマンの年収は、一体いくらぐらいなのか、気になっている人も多いと思います。
就職や転職をする際の大きなポイントとなるのはもちろん、他の人がどれくらいの給料をもらっているかというのは、気になるものですよね。
サラリーマンの年収がどのくらいかを知りたい場合は、インターネットのサイトをチェックしてみましょう。
さまざまなサイトで、平均的な額が公開されていますので、知りたい職種の給与を手軽にチェックすることができます。
なかには、業種別や役職別、勤続年収別など細かく表示されているものもありますので、いろいろな視点から分析するのにも役立つでしょう。

年収格差・業種別の差

年収格差
サラリーマンの収入は、業種や仕事内容によって格差があり、その格差は年々大きくなっています。
例えば、年収300万円以下の人口の割合は、平成１４年が約34.9％だったのが、この５年間で上昇し、平成１９年は38.6％でした。
この原因としては、高齢化にともなって収入の多い40歳代、50歳代の人口が減ったことや、人件費の下落、非正規社員の増加などが考えられます。
収入の少ない人が増える一方、高収入の人もおり、年収1000万を超える人は200万人近くいます。
同じサラリーマンでも、これだけの格差があるのです。
今後、さらに格差が大きくなることが懸念されています。

業種別の差
一口にサラリーマンといっても、様々な業種があり、業種によって平均年収はことなります。
平均年収を業種別に見てみると、放送（1231万円）、海運（1025万円）、商社（930万円）、医薬品（887万円）、銀行（858万円）などが上位でした。
一方、介護サービス（356万円）、旅行（472万円）、家電量販店（493万円）、ドラッグストア（500万円）、外食総合（507万円）などが下位でした。
一番高い放送と、一番低い介護サービスでは、およそ3.5倍もの差がありました。
こうした違いは、それぞれの業種の収益性・稀少性の高低、法律のしばりなどによって決まってきます。
同じサラリーマンでも、格差はかなり大きいようです。

平均年収の推移・世代別の差

平均年収の推移
サラリーマンの平均年収を年毎に見てみると、平成９年までは毎年上昇していたものの、その後は減少傾向にあります。
平成９年の平均額は467万円でしたが、平成１９年の平均額は437万円と、１０年間で約３０万円減少しました。
サラリーマンの給与は、経済成長とともに年々上昇してきましたが、ここ数年は不況の影響もあり、給与が下がってきています。
では、今後はどうなるのでしょうか。
企業は今、厳しい国際競争の中で、コストダウンを迫られています。
コストをカットする場合、真っ先にカットされるのが人件費です。
今後も景気の悪化が懸念される中、給与は横ばいかあるいは減少していくものと見られています。

世代別の差
サラリーマンの年収は、世代によって大きく異なります。
男性の場合、年収は19歳以下で156万円ですが、年齢とともに上昇し、20代後半で300万円を超え、30代後半では500万円を超えます。
収入額のピークは50代前半で667万円です。
これは、サラリーマンの給与体系が年功序列によって決まっている場合が多いためです。
年齢や勤続年数によって給与が決まるため、年齢が上がればあがるほど、給与は高くなります。
逆に、60歳で定年を迎えると収入は減り、65歳以上になると400万円前後にまで減ります。
しかし、こうした年功序列制度を廃止し、実力主義や成果主義を採りれる企業も増えています。
そうした企業では年齢間の格差は少なくなっています。

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