ゴールドマンサックスの年収
ゴールドマンサックスの年収について
ゴールドマンサックスの年収について解説しています。ぜひごらんください。
ゴールドマンサックスの年収・ゴールドマンサックス
ゴールドマンサックスの年収
あなたは「ゴールドマンサックス」という銀行の年収についてご存知でしょうか。
特別に公開されているわけではありませんが、最高金額は数億円から数十億円にもなるであろうと言われているのです。
そこまで行くと役員クラスになりますが、一般の社員でも数億円の年収をほこっている人もたくさんいるだろうと言われています。
更に新卒であっても700〜1000万円はあるそうで、ますます別世界の出来事の様に感じてしまいます。
こうした待遇のせいもあってか、大変優秀な人材がこの「ゴールドマンサックス」に多数集まってくるのもうなずけるのではないでしょうか。
ゴールドマンサックス
貴方は「ゴールドマンサックス」の年収についてご存知でしょうか。
なんと新卒でも1000万円前後は貰えるというから本当に驚きです。
その上、3年目くらいになれば実績によりけりですが更に高くなって2000〜3000万円くらいになっているという事ですから更におどろきですね。
ただし新人の頃は相当激しい仕事になるためにとても続かない人も多いでしょう。
そのためにもがんばってなんとか3年目くらいまで居残る事が出来れば年収も安定してきてこの業界でやっていく事が出来るようになるでしょう。
以上、「ゴールドマンサックス」のおどろき収入の実態でした。
高収入のゴールドマンサックス・ゴールドマンサックスの仕事
高収入のゴールドマンサックス
他の職業と比べても大変に年収の高い業種という事で有名な投資銀行で更にその中でも高いのは「ゴールドマンサックス」でしょう。
イギリスの「エコノミスト」という雑誌によれば、日本円で平均6000万円というとんでもない金額が出ています。
この金額はトレーダーの金額だけと思われがちですが、アシスタントなどの金額も含めての平均なのでそれも考えると更に凄い金額なのだろうという事は容易に想像できます。
このゴールドマンサックスはサブプライムの危険を予知していた事などもその有能さがうかがえますし、その年収の高さも流石に納得せざるを得ないといった所でしょうか。
ゴールドマンサックスの仕事
ゴールドマンサックスといえば100億円のサラリーマンが有名ですが、MBA取得の新卒の年収で1000万円程度だそうです。
優秀な社員の場合は億単位なのは確かなようです。
金融機関は概ね給料が高めですが、外資系の金融機関はさらに高い給与水準です。
さて、金融機関の仕事というのは、かいつまんでいうと、お金の取引を仲介する仕事です。
国内の金融機関では、会社の支店網が多く、お客さんの方からお金を預けにくるケースが多いのですが、外資系の場合は営業マンの人脈がすべてとなります。
外資系金融機関はたくさんの支店を作るコストを、営業マンに高い給与を出すことで優秀な人材を維持しているのです。
ゴールドマンサックスのような投資銀行という金融機関では、一般的な銀行のように定期預金を集めたり、証券会社のように株の売買の仲介ではなく、会社のM&Aや株式の発行の仲介をおこないます。
この取引は100億程度の取引で、仲介料も数億円となり、仲介した営業マンにその数〜10％程度がはいります。
ですから、年収が億単位というのもうなずけます。
もちろん、その営業マンをサポートする各部署や女性従業員も総じて高いです。
ゴールドマンサックスの社員・ゴールドマンサックスの年収
ゴールドマンサックスの社員
日本においては六本木ヒルズに会社を構え、超高額の年収のゴールドマンサックスですが、どういう人が入社しているのでしょう。
日本の社員は、一般の私大出身者はほぼ皆無で東大や京大の大学院卒や、もしくはアメリカの名門大卒が多くを占めています。
ゴールドマンサックスのような外資系投資銀行の桁違いの年収の裏には、毎日15〜18時間の仕事が続くのが当たり前で、仕事は激務です。
営業では早朝に出社し、仕事をして夕方から取引先を回り、夜は接待、終わってから会社に戻り、また仕事をして深夜帰宅になります。
土日も関係なくミーティングなど仕事が入る為、家にいる時間は少ないようです。
こんな世界ですから、肉体的に激務に耐えられる30代前半で身の振り方を真剣に考える人が多い過酷な仕事場ということがわかります。
ゴールドマンサックスの年収
世界最大級の投資銀行であるゴールドマンサックスは、一部報道で社員の2007年平均ボーナスが6500万円を超えると報道され話題となりました。
このボーナスの報道は、支給総額を社員数で割った単純平均ですので実際の社員のボーナス支給額はここまで高くはないでしょう。
CEOのブランクファインの2007年度ボーナスは68億円だそうですが、社員は実際どのくらいなのでしょうか。
それでも超高額で、新入社員で10万ドル（約1200万円）超のボーナスを支給したそうです。
2008年のアメリカの金融業界はサブプライムローン問題後にボロボロになってしまいましたが、それでもボーナス額はまだまだ高いです。
ゴールドマンサックスは、今年の幹部のボーナスを５〜７割ほどカットするそうですが、半分でも日本円で3000万円ほどになります。
年収2000万円の取締役のボーナスは7500〜9500万円（これでも去年の50%減）、経験3年以上で年収1300〜1500万円の管理職のボーナスは2000〜2500万円（去年より55%減）と超高額です。